Anleitungsvideo zur Durchführung der AECdisc®-Potentialanalyse und zur Nutzung des Online-Begleitkurses

Im Video finden Sie eine Schritt-für-Schritt Anleitung mit allen Details. Herzlichen Glückwunsch zur AECdisc®-Potentialanalyse!

Hier sind die entsprechenden Links

Folgende vier Schritte sind nötig, um die Analyse und dein Feedbackgespräch durchzuführen.

1. Zugriff für meine Online-Akademie anfordern

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2. Durchführen der AECdisc®-Potentialanalyse

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3. Terminbuchung für das individuelle Feedbackgespräch

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4. Nutzung der digitalen Inhalte der Weisel Academy

Logge dich mit deinen Zugangsdaten aus 1. in der Weisel-Academy ein und nutze die Ressourcen.


Hier finden Sie einige Rückmeldungen und Bewertungen zu meiner Methodik die AECdisc®-Potentialanalyse einzusetzen

Als Unternehmer hat mir die AECdisc®-Analyse von Peter Weisel tiefgehende Einblicke in meine eigenen Stärken und Potenziale gegeben. Diese Analyse hat es mir ermöglicht, meine Führungsqualitäten zu verbessern und gezielte Entscheidungen für mein Unternehmen zu treffen. Ein unverzichtbares Werkzeug für jeden, der erfolgreich sein möchte.
Meine 17-jährige Tochter hatte eine fantastische Karriereberatung bei Peter Weisel. Obwohl die AECdisc-Analyse kein klares Profil ergab, zeigte Peter außergewöhnliches Engagement und Fingerspitzengefühl. Er nahm sich viel Zeit und half ihr, neue Einsichten und Perspektiven zu gewinnen. Dank der Beratung ist sie jetzt viel gelassener und hat eine klare Vorstellung ihrer Zukunft. Besonders beeindruckend war Peters persönliches Interesse und seine ständige Unterstützung, auch bei Fragen zu den Abiturprüfungen. Er konnte sich wirklich in ihre Gedankenwelt hineinversetzen. Ich bin sehr froh, dass ich ihr diese Beratung ermöglichen konnte, und kann Peter uneingeschränkt weiterempfehlen. Eine erstklassige Beratung, die weit über das Übliche hinausgeht!
Ich habe die AECdisc®️-Analyse aus Neugier gemacht, und nie gedacht, dass es mir im beruflichen Kontext so viel bringen würde! Gerade auch die detaillierte Auswertung und die praxisnahen Empfehlungen von Peter Weisel haben mir geholfen, meine beruflichen Ziele effizienter zu erreichen. Eine klare Empfehlung für alle, die ihre Führungskompetenzen maximieren möchten. Die 21 Tage Talent Challenge hilft beim Dranbleiben, bin froh, dass ich diese gebucht habe.

Häufig gestellte Fragen

  • Die AECdisc® Potentialanalyse erfasst und entwickelt menschliche Potenziale, indem sie individuelle Stärken, verborgene Talente und Motivationen erkennt.


    Kommunikativer Nutzen:

    - Verbesserte Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.
    - Besseres Verständnis der Verhaltensstile und Kommunikationspräferenzen.


    Persönlicher Nutzen:

    - Erkennen und Entfalten des eigenen Potenzials.
    - Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.

    Die AECdisc® Potentialanalyse trägt zu einer harmonischeren, produktiveren Arbeitsumgebung und einer zielgerichteten Karriereplanung bei.

  • Im oberen Anleitungsvideo ist alles detailliert erklärt. Sie erhalten einen Zugangscode und mit diesem können Sie unter www.aec-disc.de die Analyse durchführen.
  • Die Ergebnisse erhalten Sie direkt im Feedbackgespräch. Bitte schauen Sie das entsprechende Vorbereitungsvideo vor dem Gespräch an.
  • Die AECdisc® Potentialanalyse bietet zahlreiche Vorteile, die sowohl Ihre persönliche Entwicklung als auch den Erfolg des Unternehmens fördern.


    Persönlicher Nutzen:

    - Selbsterkenntnis: Sie erfahren mehr über Ihre Stärken, verborgenen Talente und Motivationen. Dies hilft Ihnen, sich selbst besser zu verstehen und zielgerichtet weiterzuentwickeln.
    -Karriereentwicklung: Durch die gezielte Förderung Ihrer individuellen Fähigkeiten können Sie Ihre beruflichen Ziele effektiver erreichen.
    -Verbesserte Kommunikation: Die Analyse ermöglicht Ihnen, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und effektiver mit Kollegen und Vorgesetzten zu interagieren.


    Nutzen für das Unternehmen:

    - Teamdynamik: Ein besseres Verständnis der Verhaltensweisen und Kommunikationsstile im Team führt zu einer harmonischeren und produktiveren Arbeitsumgebung.
    - Langfristige Investition: Die AECdisc® Potentialanalyse ist eine Investition in das Humankapital des Unternehmens. Durch die Förderung individueller Talente und die Verbesserung der Teamdynamik trägt sie langfristig zum Unternehmenserfolg bei.

    Indem das Unternehmen diese Analyse ermöglicht, zeigt es seine Wertschätzung für die Mitarbeiter und sein Engagement für deren berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Nutzen Sie diese Chance, um Ihr volles Potenzial zu entfalten und einen wertvollen Beitrag zum Erfolg Ihres Teams und Unternehmens zu leisten.

  • Die Online-Akademie zur AECdisc® Potentialanalyse bietet eine wertvolle Ressource für alle, die ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln möchten.


    Wiederholung und Vertiefung:

    - Nachhaltiges Lernen:
    Durch die Möglichkeit, Inhalte jederzeit wiederholen zu können, wird das Wissen nachhaltig gefestigt.
    - Tieferes Verständnis: Die Akademie ermöglicht es Ihnen, die Analyseergebnisse umfassend zu verstehen und in der Praxis anzuwenden.


    Nachschlagewerk bei Konflikten:

    - Schnelle Hilfe: Wenn ein Konflikt droht oder bereits besteht, bietet die Online-Akademie schnell zugängliche Lösungen und Handlungsempfehlungen.
    - Konfliktprävention: Durch regelmäßige Nutzung der Akademie können potenzielle Konflikte frühzeitig erkannt und vermieden werden.


    Positive Aspekte:

    - Flexibilität:
    Lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo und zu den Zeiten, die Ihnen am besten passen.
    - Unterstützung: Die Akademie bietet kontinuierliche Unterstützung und wertvolle Ressourcen, um Ihre Fähigkeiten zu stärken.
    - Gemeinschaft: Werden Sie Teil einer engagierten Lerncommunity, in der Sie sich austauschen und gegenseitig unterstützen können.

    Die Online-Akademie ist eine sinnvolle Ergänzung zur AECdisc® Potentialanalyse, da sie Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen zu vertiefen, Konflikte proaktiv anzugehen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihr volles Potenzial zu entfalten und zum langfristigen Erfolg Ihres Teams und Unternehmens beizutragen.

  • Die 21-Tage-Talent-Challenge ist ein effektives Programm, das darauf abzielt, mit minimalem Aufwand maximale Ergebnisse und zahlreiche Vorteile zu erzielen. Hier sind die wesentlichen Benefits:


    Effizienz und Fokussierung:

    - Kompakter Zeitrahmen: In nur 21 Tagen können Sie gezielt und konzentriert an Ihren Fähigkeiten arbeiten, ohne dass es zu einer Überlastung kommt.
    - Kleine tägliche Schritte: Jeder Tag beinhaltet kleine, leicht umsetzbare Aufgaben, die sich schnell in Ihren Alltag integrieren lassen.


    Maximaler Ertrag:

    - Schnelle Erfolge: Durch die tägliche Auseinandersetzung mit Ihren Talenten sehen Sie bereits nach kurzer Zeit messbare Fortschritte.
    - Stärkung der Talente: Ihre Fähigkeiten werden systematisch und kontinuierlich gestärkt, was zu nachhaltigen Verbesserungen führt.


    Vielseitige Benefits:

    - Selbstbewusstsein: Durch das Erkennen und Entwickeln Ihrer Talente gewinnen Sie an Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl.
    - Motivation: Tägliche Erfolge und positive Veränderungen motivieren Sie, weiter an sich zu arbeiten und Ihre Ziele zu erreichen.
    - Teamdynamik: Verbesserte persönliche Fähigkeiten wirken sich positiv auf Ihre Interaktionen und die Zusammenarbeit im Team aus.


    Minimaler Aufwand:

    - Zeitersparnis: Die Aufgaben sind so gestaltet, dass sie nur wenig Zeit in Anspruch nehmen und leicht in den Alltag integriert werden können.
    - Praktische Übungen: Die Übungen sind praxisorientiert und sofort anwendbar, sodass Sie direkt von den Verbesserungen profitieren.

    Die 21-Tage-Talent-Challenge ist ideal, um mit geringem Aufwand maximale Erträge zu erzielen. Sie unterstützt Sie dabei, Ihre Talente zu erkennen und weiterzuentwickeln, stärkt Ihr Selbstbewusstsein und verbessert Ihre Zusammenarbeit im Team. Nutzen Sie diese Chance, um Ihr volles Potenzial zu entfalten und positive Veränderungen in Ihrem Leben und Ihrer Karriere zu bewirken.